要知道：资历不是能力，不能靠资历吃饭，否则，职场之路将越走越窄。

2
在工作中，我们一定要学会当条件达到一定程度后，就当机立断，不要为了追求一些细节的完美，而失去最重要的东西。

3
大凡职场中人，都希望新到任的员工能够做一个“YES”小孩。

4
上司被下属反驳是件很难堪的事，然而下属被上司斥责则是理所当然的事。

既然上司已经斥责你了，还是干干脆脆地道歉吧，这才是下属应有的态度。

5
别人指责你的缺点和错误时能够自我反省的人，才是具有内涵和可塑性的人。

所以，挨骂反而能促使你进步。

END


注意事项
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